Currículo
Currículo para cada vaga: por que personalizar e como fazer
O currículo único fala com todas as vagas ao mesmo tempo. Veja por que personalizar, o que mudar, o que nunca mudar e como saber qual versão foi para cada vaga.
Seu currículo fala com a vaga, ou com todas ao mesmo tempo?
Um currículo otimizado para cada vaga, sem reescrever do zero. Comece pela análise grátis: envie seu PDF e veja em segundos o que salta aos olhos de um recrutador.
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Exemplo: o que um recrutador pensa ao ler um currículo genérico.
O mesmo currículo para todas as vagas não se destaca em nenhuma.
Adaptar dá trabalho, e por isso é comum pular essa parte. O Currículo Certo é um serviço brasileiro que usa inteligência artificial para otimizar o seu currículo para cada vaga, registrar qual versão você enviou e preparar um briefing para a entrevista. Com a conta grátis, ele faz esse trabalho com você, em três passos.
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Otimize para a vaga com o que você já fez.
Cole a descrição da vaga. Suas experiências são reescritas com as palavras que ela usa, e você vê o que ela pede e o seu currículo ainda não mostra.
Empresa, cargo e datas ficam como estão, e cada frase nova parte de uma frase sua. Uma verificação automática procura habilidade inventada, número inflado ou cargo alterado antes de a versão chegar a você.
Exemplo: para uma vaga de Analista de Dados que pede SQL, Power BI, indicadores de vendas e Python, a frase do currículo é reescrita com os termos da vaga, e Python aparece como lacuna. - 2
Guarde o que você enviou.
A resposta costuma chegar semanas depois, por mensagem, e-mail ou LinkedIn. Cada candidatura guarda o currículo exato que você enviou, com a data.
Em plataformas de perfil único, editar o currículo muda o que todas as empresas veem. Aqui, cada versão fica como foi enviada.
Exemplo: uma recrutadora escreve três semanas depois, e a lista de candidaturas mostra a vaga, a versão do currículo enviada e a data. - 3
Chegue à entrevista sabendo o que dizer.
O briefing parte do currículo que você enviou para aquela vaga: como se apresentar, que histórias contar, o que saber da empresa e o que perguntar no fim da conversa.
Exemplo de briefing: apresentação de 45 segundos, histórias do currículo, informações da empresa com fontes, perguntas para fazer e o que a vaga pede que ainda não está coberto.
Grátis todo dia. Sem assinatura.
Todo dia você ganha 2 créditos. Otimizar o currículo para uma vaga usa 1 crédito, e o briefing da entrevista usa outro. A análise do currículo não usa crédito.
Os créditos grátis renovam à meia-noite e não acumulam. Se precisar de mais, compre um pacote no PIX. Créditos comprados não expiram.
| Pacote | Preço | Por crédito |
|---|---|---|
| 5 créditos | R$ 5,80 | R$ 1,16 |
| 15 créditos | R$ 12,80 | R$ 0,85 |
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| 100 créditos | R$ 49,80 | R$ 0,50 |
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